tag:blogger.com,1999:blog-74314286881962779252023-11-16T10:00:00.540+02:00HRPuzzle. Мастерская оценки и развития персоналаАвторский блог Евгения Пестерникова.
Просто помогаем людям и организациям стать такими, какими они хотят быть.Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.comBlogger91125tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-85828368389938480822011-12-04T22:45:00.003+02:002011-12-04T22:52:48.368+02:00Наследие не является судьбой.Очень благодарен судьбе за встречу со своим учитилем по психодиагностике Михаилом Вигдорчиком. Пожалуй невозможно переоценить значимость уроков моей с ним совместной работы. Как здорово, что мы имели возможность пережить разное, совместно развиваясь. Ведь сначала Михаил Ильич был моим педагогом, затем он был моим руководителем в бизнес-организации, затем я был его руководителем, но при этом на Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-45377727852817661832011-01-06T03:44:00.002+02:002011-01-06T03:51:20.137+02:00Советы Адлера родителям и лидерам новой экономики Альфреду Адлеру мы благодарны за множество ценных «кирпичей» в фундаменте современной психологии. К примеру, он ввел такое понятия как «комплекс неполноценности», отшлифовал теорию «компенсаторного поведения» и убедил очень многих в том, что человек, может обрести свое субъективное счастье, лишь реализуя свой природный социальный интерес, добившись полноценной социальной интеграции (быть Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-78226786266073168102010-11-02T16:45:00.003+02:002010-11-02T16:53:10.708+02:00Salesman-Club отпраздновал год!28 октября Salesman-Club отпраздновал свою первую годовщину! День рождения клуба стал поводом не только для праздного веселья. Практично-полезную часть встречи открыл модератор клуба, бизнес-консультант Алексей Светличный. Алексей рассказал об особенностях применения методологии Ицхака Адизеса для выработки и принятия совместных управленческих решений.Далее Игорь Душин, политик, лидер Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-70801442818293183612010-10-12T10:20:00.002+02:002010-10-12T10:32:10.537+02:00Встреча Salesman-Club 30 сентября.30 сентября стартовал новый сезон встреч Salesman-Club. Первое заседание открыл своим выступленим Александр Саврук - декан Киево-Могилянской Бизнес-Школы (kmbs).В своем докладе Александр уделил внимание системному осмыслению реализуемой бизнес-модели компании и обозначил ключевые вопросы, на которые необходимо ответить владельцам бизнеса. Среди таких системных вопросов первым выступает вопрос, Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-46188661694369088732010-10-01T07:57:00.005+02:002010-10-01T08:02:34.431+02:00Страсть и ВластьМногие носят в себе убеждение, что они не способны творить изменения, так как не обладают властью. Но взгляните с другой стороны - имеющие власть не видят повода творить изменения. Собственно зачем?ВНИМАНИЕ! Именно РАЗРЫВ между образом желаемой реальности и отсутствием власти таковую реальность создать, порождает действия направленные на изменения. И эти активные действия - страсть! И страсть Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-49545212058324842402010-09-28T19:42:00.002+02:002010-09-28T21:41:23.379+02:00Стратегическая сессия - уметь мечтать.Часто, слишком часто управленческие команды предприятий не могут провести четкий водораздел между Стратегическими и Операционными совещаними. А между ними есть существенная разница. Понимать эту разницу необходимо для достижения наилучшего результата для каждого из форматов таких совещаний.Если говорить совсем попсово, то формат стратегического совещания требует включения правого полушария Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-15427419396582438232010-09-23T12:00:00.002+02:002010-09-23T12:11:16.033+02:00Ключевой вопрос бизнес-стратегии. Salesman-ClubSalesman-Club открывает новый сезон (2010-2011) интеллектуального обогащения и приглашает коммерсантов и предпринимателей на 8-ю встречу клуба.Специальный гость клуба - Александр Саврук, декан KMBS, предложит нашему вниманию дискуссионный доклад "КЛЮЧЕВОЙ ВОПРОС БИЗНЕС-СТРАТЕГИИ".Ждем Вас 30 сентября. Детальная информация здесь.Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-7850764598032499282010-09-15T13:12:00.003+02:002010-09-15T14:02:39.858+02:00Ключевая забота оргконсультанта.Хочешь добиться наибольшего фронта перемен - концентрируйся на работе с первопричиной (источником).Практически в любом бизнесе такой первопричиной является собственник или группа собственников. Именно эти люди породили компанию, определили стиль ее жизни, и именно им решать когда бизнесу умирать или перерождаться в новом качестве. Занимаясь организационным консультированием, со временем неизбежноЕвгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-35605297174242312002010-08-25T00:36:00.004+03:002010-08-25T01:19:41.247+03:00Креативное пространство городовЕсть ли у Украины шансы вырваться из формата потребительско-эксплуатационного пространства? Займет ли наша страна равное место среди прочих стран-лидеров в формировании стандартов креативной индустрии? Что мы с вами можем для этого сделать, и какую роль здесь сыграют города Украины?На эти вопросы начинаем искать ответы мы, создатели социальной платформы ВикиСитиНомика и команда проекта "Бренд Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-61455821703930095312010-06-25T14:10:00.003+03:002010-06-25T14:25:26.613+03:007-я встреча Salesman-ClubПриглашаем Вас принять участие в 7-й встрече клуба, которая состоится 1 июля।Этим летом мы встречаемся последний раз, и до сентября клуб уходит на каникулы.Рады сообщить, что на ближайший год наш клуб обрел стратегического Друга, и этим другом стал "Дом Пашкова". Теперь встречи клуба будут регулярно проходить ул. Мельникова 83д, 7 этаж.Теперь к содержанию 7-й встречи клуба।Другие новости по теме Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-10009215667824852862010-06-25T10:56:00.004+03:002010-06-25T12:38:51.948+03:00Семинар. Отбор и оценка персонала. 2-3 июля мы проводим семинар «Эффективный отбор и оценка персонала. Стратегия-практика-результат».Как автор и ведущий семинара скажу так – я реально очень люблю этот семинар. За три года проведения, содержание и техники работы на семинаре местами серьезно трансформировались (уверен в сторону улучшения). Сам учебный материал является системным и формирует изначально правильную базу для понимания Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-28054574371841343422010-06-17T20:11:00.005+03:002010-06-17T20:22:24.839+03:00Отчет о шестом заседании Salesman-клуба.3 июня состоялась шестая встреча Salesman-Club. Собрание клуба получилось насыщенным и содержательным. Обсуждались практические примеры использования Теории ограничений Голдрата в продажах, политические и экономические прогнозы с комментариями лидера либерально-демократической партии Украины Игоря Душина.Основную тему встречи раскрыл Николай Булава, директор компании Integros, который поделился Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-25664939799242215402010-06-17T19:10:00.006+03:002010-06-17T20:00:27.148+03:00ВикиСитиНомика. Краткий отчет за пару месяцевЗа последние пару месяцев наш проект Брендинг городов наконец-то обрел конкретные проявления, можно сказать, что мы "заземлились"। Для нас это очень важно, так как с зимы мы много времени уделяли проектированию, поиску технологий работы с большими группами, созданию бренд-платформы самого проекта...по сути работали своей малой идейной группой. Теперь мы законнектились с внешним миром:) На Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-19622633037885920002010-05-23T16:01:00.003+03:002010-05-23T16:12:16.059+03:00Отчаявшиеся домохозяйки. Полная версия.Продолжаю выкладывать полные версии своих старых статей।Сейчас пришла пора осветить тему женщины в бизнесе। Сразу скажу, что женщин в бизнесе я люблю и уважаю। Мне с женщинами комфортно и прикольно сотрудничать। Однако часто приходится помогать им расставить жизненные приоритеты и определиться в стратегии развития как себя, так и семьи। О характерных проблемах модели женской идентичности Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-39448449760357326172010-05-11T22:34:00.009+03:002010-05-11T22:49:22.715+03:00Ускользающая лояльность. Полная версияВспомнил, что взял традицию выкладывать полные версии своих статей, которые ранее писал для деловых изданий।Вот следующая, посвященная теме лояльности।Тем, кому не хватит мотивации читать столько текста, пересказываю краткое содержание :)Лояльность персонала - динамическая характеристика, для поддержания которой менеджменту надо пахать। Для интересующихся вот полная версия.Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-35457791015046165672010-03-18T01:00:00.007+02:002010-03-18T01:28:00.462+02:00Адизес у нас в гостях.Завлекли мы на чаепитие гостя заморского. Да не просто бизнесмена славного, а целого гуру менеджмента дивного. Зашел к нам в гости сын Ицхака Адизеса – Шоам Адизес (Shoham Adizes). Шоам является последователем учения своего отца и занимает пост Associate VP Operations в Институте Адизеса. Мы обсудили с Шоамом наш проект, прокачали его реализацию через методологическую модель Адизеса. Шоам Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-32555747676934312762010-03-03T17:31:00.003+02:002010-03-03T17:48:34.787+02:00Встреча Salesman-Club. Эволюция отдела продаж.Salesman-Club продолжает встречи коммерческих директоров и руководителей отделов продаж.18 марта состоится 4-я встреча по теме "Эволюция отделов продаж". Получить более детальную информацию о теме и зарегистрироваться можно здесь. А вот здесь отчет о предыдущей встрече клуба по теме "Блеф и азарт в жизни коммерсанта - действие и противодействие". Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-45474387189079946282010-02-21T14:51:00.003+02:002010-02-21T15:38:05.282+02:00Теория лжи. Базовые чувства лжеца - страх и вина.Для детального рассмотрения кликайте на картинку.Данная матрица отражает комбинации двух основных переживаний лгущего человека - страх разоблачения и чувство вины. Переживания лжеца являются причиной так называемой "утечки информации" - совокупность поведенческих, мимических, телесных реакций лжеца, которые могут указывать на его неискренность. Однако заподозрить обманщика не всегда является Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-41918461991398474672010-02-15T19:18:00.002+02:002010-02-15T19:41:06.683+02:00Несерьезно о серьезном. Мои старые статьи.Продолжаю выкладывать свои старые статьи в полном объеме.Данная статья "9 1/2 привычек высокоэффективного HR-директора" была написана 2 года назад. Почти все затронутые тенденции актуальны и сейчас. Разве только зарплатные ожидания изменились :)Эйчарам с ослабленным чувством юмора читать не рекомендую - может начаться необратимый процесс перемен к лучшему. В комментах можно задавать вопросы. С Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-14543011140646911852010-01-29T23:36:00.003+02:002010-01-29T23:44:39.626+02:00Игра в бисер - лучшая книга о Бизнесе.«Игра в бисер» производит на меня сильное впечатление, причем не столько эмоциональное, какое чаще вызывает художественная литература, а интеллектуальное. Хорошо, что подобная книга не пришла ко мне лет эдак в 20. Думаю, что в том возрасте, я бы, как и большинство моих нынешних знакомых, просто не смог бы осилить эту книгу. Я уже говорил, что, на мой взгляд «Игра в бисер» это одна из лучших Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-67240421100387308232010-01-03T00:55:00.004+02:002010-01-03T01:16:40.487+02:00Мирный воин коучингаНесколько месяцев назад посмотрел фильм «Мирный воин». Фильм основан на книге Дэна Миллмена «Путь мирного воина». Книгу я не читал, но фильм решил посмотреть, отталкиваясь от рекомендаций нескольких знакомых из мира коучей и консультантов.Кратко о сюжете. Способный и честолюбивый гимнаст после серьезной травмы уходит в психологическую ломку, частенько переживает страх и начинает оплакивать своё Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-20852717525311855862009-11-03T17:12:00.007+02:002009-11-03T18:37:18.487+02:00Простуде вопреки!Ну и пусть вокруг все прячутся от надвигающегося вируса, а мы таки проведем 6-7 ноября семинар "Эффективный отбор и оценка персонала".Всем участникам семинара в целях профилактики будет предоставлен витаминный коктейль-фреш!Программа семинар вотЖелающие принять участие еще могут успеть присоединиться к здоровому обучению:)Другие новости по теме здесь.Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-11202889874453280312009-10-14T14:37:00.004+02:002009-10-14T15:24:34.712+02:00Salesman-CLUB таки открыт!Не побоюсь этого слова - событие! Стартовал клубный формат взаимного развития руководителей в сфере продаж и продвижения - Salesman-CLUB.Проект инициирован интернет-порталом Salesman.ua и организован при моем скромном участии. Совместно с Алексеем Светличным я выступаю модератом клуба, также мы занимаемся контентом и проработкой формата встреч.Собственно много писать не буду. Скажу, что у нас всёЕвгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-91422515830150372542009-09-29T12:55:00.007+02:002009-11-03T17:11:13.633+02:00Стремитесь быть профессионаломКоллеги! Кто смотрит сериал "Теория лжи/Солги мне"? Наверняка Вам импонирует профессионализм и мастерство его героев, которые с легкостью и в считанные секунды отличают ложь от правды, и разгадывают истинные мотивы поведения людей. Несмотря на киношные условности это действительно работает и этому можно научиться.Многие уже знают, что в основе сюжета сериала лежит реальный опыт исследований и Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7431428688196277925.post-17509968667249264392009-08-02T20:54:00.002+03:002009-08-02T22:36:40.483+03:00Вот лето пролетает и ага...Дорогие друзья-коллеги! Как же давно я не появлялся здесь! Лето пролетает на удивление интенсивно, совсем не так как у мужчины на картинке, дни считать не успеваю:)Вот уже август. Я просто кратко укажу чем я занимался последние 2 месяца. Во-первых, в самом конце мая я провел открытый тренинг на тему "Нестандартные решения в условиях неопределенности.Развитие креативности в бизнесе". Участники Евгений Пестерниковhttp://www.blogger.com/profile/11069798522286046680noreply@blogger.com0