Отрывок новой статьи для журнала Обучение персонала.«Время есть ничто, если отвлечь от него последовательность идей в нашем духе».
Дж.Беркли
Дж.Беркли
Поток времени един для всех, он очевиден, наблюдаем и необратим, но при этом всём остается неосязаемым. Человек, одержимый в своём стремлении управлять, научился ловить ветер и использовать его, сумел покорить потоки воды и направить их течение себе на пользу. Но способны ли мы управлять неосязаемым и необратимым потоком времени?
Ответ на этот вопрос, на мой взгляд, лежит скорее в нашем сознании и отношении ко времени как таковому. Ведь время – это по-сути искусственный конструкт человеческой мысли. Мы создали время и инструменты его измерения не как своего противника, а как союзника. Нам необходимо время как элемент общей системы координат, относительно которой мы могли бы измерять эффективность всех своих действий. Соответственно нам нет надобности покорять время, нам просто надо ориентироваться на время, сверяться с ним, осознавая, что время это просто один из ключевых счетчиков нашей эффективности. В данном контексте будет более полезным считать, что мы должны управлять не временем, а самим собой в потоке времени. Откровенно говоря, я не особо разделяю существование темы «тайм-менеджмента» как самодостаточной в линейке обучающих и развивающих программ. Именно потому, что склонен считать «тайм-менеджмент» одним из составляющих элементов задачи более высшего порядка – целеполагание и управление собой. Если трудно найти пример и доказательства предложенного суждения в самом себе, то давайте обратим внимание на знакомых нам окружающих, которые выражено характеризуются устойчивым целеполаганием. Когда такой индивид имеет четко поставленные цели, которые согласованы с его глубинными мотивами и ценностями, то он настолько ярко нацелен на результат, что вся его деятельность сосредоточена на достижении необходимого. При таком мотивационном заряде и цельности вектора действий сознание обладает естественной дисциплинированностью и удерживает взаимосвязь между всеми элементами, которые имеют отношение к достижению цели, и временными рамками необходимыми для результата. События и время будто сами подстраиваются под план намерений такого целеустремленного индивида. При этом я не имею ввиду всевозможные ментально-психологические постулаты по типу «главное верить и результат сам придет к тебе», нет, необходимо действительно уметь хотеть, ставить цели, подчинять себя (не время) достижению этой цели и системно действовать. Это и есть управление собой. А время при этом выступает в качестве системы координат...
Ответ на этот вопрос, на мой взгляд, лежит скорее в нашем сознании и отношении ко времени как таковому. Ведь время – это по-сути искусственный конструкт человеческой мысли. Мы создали время и инструменты его измерения не как своего противника, а как союзника. Нам необходимо время как элемент общей системы координат, относительно которой мы могли бы измерять эффективность всех своих действий. Соответственно нам нет надобности покорять время, нам просто надо ориентироваться на время, сверяться с ним, осознавая, что время это просто один из ключевых счетчиков нашей эффективности. В данном контексте будет более полезным считать, что мы должны управлять не временем, а самим собой в потоке времени. Откровенно говоря, я не особо разделяю существование темы «тайм-менеджмента» как самодостаточной в линейке обучающих и развивающих программ. Именно потому, что склонен считать «тайм-менеджмент» одним из составляющих элементов задачи более высшего порядка – целеполагание и управление собой. Если трудно найти пример и доказательства предложенного суждения в самом себе, то давайте обратим внимание на знакомых нам окружающих, которые выражено характеризуются устойчивым целеполаганием. Когда такой индивид имеет четко поставленные цели, которые согласованы с его глубинными мотивами и ценностями, то он настолько ярко нацелен на результат, что вся его деятельность сосредоточена на достижении необходимого. При таком мотивационном заряде и цельности вектора действий сознание обладает естественной дисциплинированностью и удерживает взаимосвязь между всеми элементами, которые имеют отношение к достижению цели, и временными рамками необходимыми для результата. События и время будто сами подстраиваются под план намерений такого целеустремленного индивида. При этом я не имею ввиду всевозможные ментально-психологические постулаты по типу «главное верить и результат сам придет к тебе», нет, необходимо действительно уметь хотеть, ставить цели, подчинять себя (не время) достижению этой цели и системно действовать. Это и есть управление собой. А время при этом выступает в качестве системы координат...
Полный текст во 2-м номере Обучение персонала http://hrmagazine.com.ua/journal/2008-02/264
Комментариев нет:
Отправить комментарий