24.12.2007

Подборка анекдотов по теме "около HR"


В предверии Нового года можно и посмеяться. Нашел подборку анекдотов http://hrm.ru/db/hrm/6CDE39CF98A960C4C3257395003FED6D/category.html
Некоторые из них вполне забавные, вроде этого...
А как вы проводите интервью?
Рассмотрите вот такой вариант возможно он станет достойной альтернативой.Берите предполагаемого служащего, и приведите его в комнату, в которой нет ничего кроме стола и двух стульев.Оставьте его там на два часа без каких-либо инструкций.Через два часа возвращайтесь, и посмотрите, что он делает
- Если он разобрал стол, отправляйте его в Отдел Исследований.
- Если он считает окурки в пепельнице, отправляйте его в Финансовый Отдел.
- Если он размахивает руками и громко разговаривает, пошлите его в Отдел Консультаций.
- Если он спит, он - будущий Менеджер.
- Если он записывает свои мысли по поводу происходящего, пошлите его в Отдел Технической Документации.
- Если он даже не обернулся, когда Вы вошли - направьте его в Отдел Безопасности.
- Если он пробует объяснять Вам, что всё не так уж плохо, как это выглядит, направьте его в Отдел Маркетинга.
- Если он носит зеленые солнечные очки и явно нуждается в стрижке, Программное обеспечение - это для него.
- Если он говорит, что у Вас хорошие стола и стулья, пошлите его в Отдел Снабжения.
- Если он предлагает Вам приобрести вместо этой мебели другую, гораздо более подходящую и дешёвую, отправьте его в Отдел Сбыта.
- Если он разговаривает со стульями, Отдел Кадров для него самое подходящее место работы.
Но самый достойный из них - это самый короткий:)
Фраза на семинаре:
Пусть вон тот желтый кубик будет для наглядности синим шариком.

Комментариев нет: